Корпоративный выезд в Дагестан для Банка ЗЕНИТ

Событие для команды
Выездное событие
Офлайн
87
Дагестан
Задачи
Наладить взаимодействие в команде и устранить проблемы в общении;

Помочь сотрудникам разобраться в работе каждого подразделения Банка;

Дать возможность перезагрузиться после непростого периода.
Что мы сделали
В прошлом году мы провели выездное событие для топ-менеджеров и сотрудников прямого подчинения Банка на Алтае, а в этом году команда ЗЕНИТА захотела сменить локацию и отправилась открывать новое в Дагестан. Полностью обеспечили проживание сотрудников в двух локациях в условиях отсутствия готовых площадок
  • Составили уникальную и эффективную программу тимбилдингов
    Мы разработали специальные тимбилдинги, которые смогли решить проблемы в коммуникации сотрудников всего за 4 дня. Команда Банка прошла квест в горах, сплавилась на катерах по Чиркейскому водохранилищу и сыграла в бизнес-игру.
  • Полностью обеспечили проживание сотрудников в двух локациях в условиях отсутствия готовых площадок
    В Дагестане не было подходящей под запрос клиента локации – глэмпинга в горах, поэтому мы застроили его сами. Так, первые два дня сотрудники Банка провели в глэмпинге у горной реки, а оставшиеся два – в отелях с видом на Каспийское море. Мы с радостью поддержали желание клиента увидеть все красоты Дагестана и проникнуться ими за ограниченное количество времени.
  • Изготовили брендированный мерч
    Помимо брендированной формы для всех участников, мы продумали особенный объединяющий элемент – флаги Банка и события “Открывая новое”. Флаги сопровождали участков во время квеста и бизнес-игры, напоминая им о главной цели выезда – сплочении команды.
Результат
За 4 дня в Дагестане команда Банка устранила все трудности в общении друг с другом и смогла полностью перезагрузиться. Благодаря квесту, сотрудники поняли, что все задачи можно решить только вместе. А бизнес-игра напомнила команде о ценностях компании и помогла наметить совместные планы на новый рабочий этап.

Хочу так же!
Позвать Лису