Какие корпоративные мероприятия проводить в 2023 году: главные тренды
Блоги о нас
11 Ноября 2022

Какие корпоративные мероприятия проводить в 2023 году: главные тренды

«Три кита», на которых будут держаться корпоративные события в ближайшее время: забота, ощущение безопасности и поиск новых возможностей.

Забота прежде всего связана с состоянием перманентного стресса (а он пагубно влияет на работоспособность и мотивацию) и релокацией — сотрудники, которые уехали, и те, кто остался, нуждаются в поддержке и понимании со стороны компании.

То же самое касается и ощущения безопасности — это нормальная потребность любого человека, находящегося в неопределенных жизненных обстоятельствах, которые сегодня все переживают.

Поиск новых возможностей — результат сужения рынка специалистов в event-индустрии. Часть профессионального комьюнити уехала, а те высококлассные event-специалисты, что остались, часто уже забронированы на топовые даты. Поэтому при планировании события в 2023 году стоит быть открытым к поиску и расширению своих горизонтов сотрудничества.

Читать статью полностью здесь.

Есть вопрос о мире ивента? Напишите нам, и если мы сможем сказать что-то полезное, — пост появится в блоге
Задать вопрос
Вот что мы ещё написали
Как найти партнёров и спонсоров для события: от первого письма до повторного участия
Ниже разбираем по порядку: что такое партнёр события, какие бывают виды партнёров мероприятия, что положить в спонсорский пакет и как выстроить работу так, чтобы партнёр вернулся.
25.06.2026
Читать полностью
Концепция мероприятия: как продумать идею, которая работает на бизнес
А что вообще такое «концепция»? В чем ее отличие от темы и цели события? Рассказываем!
22.06.2026
Читать полностью
Что такое ивент?
Вот, что на самом деле означает слово «ивент», какие форматы ивента существуют — и как вовремя понять, что команде очень нужен ивент.
18.06.2026
Читать полностью
Мы используем cookies, чтобы сайт работал лучше.