Как повысить эффективность творческой команды на удалёнке?
Полезные советы
23 Апреля 2020

Как повысить эффективность творческой команды на удалёнке?

Это слишком важная тема для очень многих компаний. Творческие люди зависимы от свободы: слова, действий, передвижений и полётов мысли. Но режим изоляции мощно связал по рукам и ногам самих сотрудников и их руководителей. Прежде всего, морально. И возобновить, а тем более, повысить эффективность творческих людей на удалённой работе — задача тяжёлая. Но решаемая! И у нас есть несколько советов на этот счёт.

Первое и самое важное — слышать свою команду и чувствовать, как бьётся её сердце.
Кажется, нет ничего проще, чем узнать, как дела, самочувствие и настроение. Однако далеко не каждый об этом задумывается. А это так необходимо.

Давайте своим сотрудникам разнообразные задачи.
Пусть мозг всегда переключается, пусть человек испытывает разные эмоции и не доводит свою работу до автоматизма, когда нет уже ни интереса, ни, кажется, смысла. Делайте так, чтобы каждый раз человек принимал вызов и не знал, с какой стороны подобраться. Ему должно быть сложно, немного страшно, но азартно. Азартно, прежде всего, понять, осилит ли он такую задачу. Постоянная работа с вызовами — это одна из причин эффективной работы творческой группы. Челленджи сильно наращивают мышцы и дают сотруднику возможность соревноваться с самим собой и понимать, что он ещё и не такое может:)

Ещё одно условие для успеха творческой команды — правильное окружение.
Люди, с которыми взаимодействует творческий человек, должны быть одного с ним поля, одной творческой оболочки. Важно, чтобы атмосфера, общение и обстановка в целом были комфортными и свободными, нельзя допускать, чтобы кто-то вдруг почувствовал себя зажатым.

И ещё: не рубите идеи! Поддерживайте сотрудника в его инициативах, но направляйте:)
Показывайте, для чего каждый делает тот или иной проект, какое место он и его идеи занимают в вашей компании. Пусть человек чувствует свою нужность и экспертность.

Если помнить о таких простых, но таких важных вещах, то никакая удалёнка и карантин не засосут вашу команду в творческий кризис. Главное — не бояться!

Ваша Мандариновая лиса
Есть вопрос о мире ивента? Напишите нам, и если мы сможем сказать что-то полезное, — пост появится в блоге
Задать вопрос
Вот что мы ещё написали
Как найти партнёров и спонсоров для события: от первого письма до повторного участия
Ниже разбираем по порядку: что такое партнёр события, какие бывают виды партнёров мероприятия, что положить в спонсорский пакет и как выстроить работу так, чтобы партнёр вернулся.
25.06.2026
Читать полностью
Концепция мероприятия: как продумать идею, которая работает на бизнес
А что вообще такое «концепция»? В чем ее отличие от темы и цели события? Рассказываем!
22.06.2026
Читать полностью
Что такое ивент?
Вот, что на самом деле означает слово «ивент», какие форматы ивента существуют — и как вовремя понять, что команде очень нужен ивент.
18.06.2026
Читать полностью
Мы используем cookies, чтобы сайт работал лучше.